Opi lisää header

Opi lisää

Tämän sivuston tarkoitus on tarjota tietoa monimuotoisuuden ja inkluusion edistämisen alkumetreille yrityksissä.

Syventävää koulutusta ja apua strategiointiin voit tiedustella tutkimukseen osallistuneilta asiantuntijoilta. Tietoa saat myös oheisista kirjoista ja verkkojulkaisuista. 

Asiantuntijat

Tämän sivuston taustamateriaalina toimineeseen opinnäytetyönä tehtyyn tutkimukseen osallistuivat monimuotoisuuteen ja inkluusioon perehtyneet asiantuntijat Jasmin Assulin ja Naomi Holopainen. 

Jasmin Assulin

Jasmin Assulin

deidei Oy

Jasmin on monimuotoisuus-, yhdenvertaisuus- ja inklusiivisuusasiantuntija sekä deidein toimitusjohtaja ja yksi perustajista. 

Sähköposti: jasmin@deidei.co

Naomi Holopainen

Naomi Holopainen

ATAÁ Agency

Naomi on moninaisuuteen, yhdenvertaisuuteen ja inkluusioon keskittyvän luovan toimiston perustaja yhdessä siskonsa Wandan kanssa.

Sähköposti: naomi@ataa-agency.com


Tomi Rantanen

AMK-opinnäytetyö

Lue sivuston taustamateriaalina toiminut tutkimus kokonaisuudessaan.

Monikulttuurisen tiimin johtaminen antirasistisesta näkökulmasta. Metropolia AMK. Viestinnän tutkinto-ohjelma. 2022. 


Kirjat

Suomeksi

Kolonialismin jäljet. Joel Kuortti, Mikko Lehtonen & Olli Löytty, 2007. 

Miksi en enää puhu valkoisille rasismista. Reni Eddo-Lodge, 2021.

Monikulttuurinen työelämä. Leena Lahti. 2014.

Monikulttuurinen työpaikka. Kirsi Yli-Kaitala, Minna Toivanen, Barbara Bergbom, Auli Airila & Ari Vääränen, 2013. 

Rasismi, valta ja vastarinta. Suvi Keskinen, Minna Seikkula & Faith Mkwesha, 2021 

Englanniksi

Diversity intelligence: How to Create a Culture of Inclusion for Your Business. Heidi R. Andersen, 2021 

So You Want to Talk About Race. Oluo Ijeoma, 2018. 

The Conversation: How Talking About Racism Can Transform Individuals and Organizations. Robert Livingston, 2021 

White Privilege: The Myth of a Post-Racial Cociety. Kalwani Bhopal, 2018. 

White Fragility: Why it’s Hard to Talk to White People About Racism. Robin DiAngelo, 2018 


Linkkejä

Oikeusministeriön tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelma

Syrjintä.fi

Tavoitteena syrjimätön työelämä – Työsyrjinnän nykytila ja keinoja tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi, Valtioneuvosto

Tummaihoisena EU:ssa -tutkimus, Euroopan unionin perusoikeusvirasto

Työelämän monimuotoisuusopas ja yritysvalmennukset helpottavat monimuotoisten työyhteisöjen rakentamista 

Työelämän monimuotoisuuden työkalut, TEM

Ulkomailla syntyneiden hyvinvointitutkimus (FinMonik), Terveyden ja hyvinvoinnin laitos

Yhdenvertaisuus.fi