Haluatko kehittää toimintaasi monikulttuurisessa työpaikassa?
Monikulttuurinen.fi on STTK:n ylläpitämä tietopankki työpaikoille ja esihenkilöille. Sivulta löydät neuvoja erilaisuuden arvostamiseen, rasismin käsittelyyn ja turvallisemman työpaikan luomiseen.
Sanasto
Osaatko puhua oikeilla termeillä? Virheitä sattuu kaikille, eikä niitä pidä pelätä. Koostimme rasisminvastaisen työn kannalta olennaista sanastoa, johon kannattaa tutustua.
Rasismi
Rasismi on monialainen ja rakenteellinen järjestelmä, joka vaikuttaa myös työelämään vahvasti. Mitä rasismi on? Entä mikroaggressiot? Mitä jos minua kutsutaan rasistiksi? Löydät vastaukset muun muassa näihin kysymyksiin.
Kulttuurinen osaaminen
Menestyvässä tiimissä kaikki saavat olla juuri sellaisia kuin ovat. Hyvä esihenkilö tiedostaa tiimiinsä kuuluvien kulttuuritaustat ja käy keskustelun jokaisen kanssa heille ominaisista tavoista. Suomalaiset tavat eivät ole ainoa oikea tapa tehdä töitä tehokkaasti.
Perehdyttäminen
Perehdyttäminen on aina äärimmäisen tärkeää, mutta monikulttuurisessa tiimissä sen merkitys korostuu. Hyvä esihenkilö osaa kertoa myös tavat, joita ei ole kirjattu sääntöihin. Hän osaa luoda avoimen ja vastaanottavaisen ilmapiirin työpaikalle.
Yhdenvertaisuuden suunnittelu
Yhdenvertaisuussuunnittelusta puhutaan usein yritystasolla, mutta se voi olla keino kohti inklusiivisempaa kulttuuria myös tiimien esihenkilölle. Tutustu viiden kohdan malliimme, jota voi hyödyntää jokainen esihenkilö, yritys ja organisaatio.
Turvallisempi tila
Turvallisemman tilan periaatteet ovat käytännön työkalu yrityksille ja esihenkilöille syrjimättömän ja kunnioittavan ilmapiirin luomiseen. Löydä tietoa periaatteista ja niiden suunnittelemisesta.
Opi lisää
Oletko kiinnostunut monimuotoisuuden, yhdenvertaisuuden ja inkluusion kehittämisestä? Tutustu tämän sivun sisällöissä mukana olleisiin asiantuntijoihin, kirjoihin ja verkkoaineistoihin.
Tekijätiedot
Sisältö: Tomi Rantanen
Kuvitus: Pinja Ahonen, pinjakolada.com.
Julkaisija: STTK ry – Keskusteleva keskusjärjestö